和静县快递之家组建快递行业联合工会
为密切工会与职工联系，巩固党执政的阶级基层和群众基础，做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织的要求。巴州和静县总工会切实开展“八大群体”入会工作，最大限度把以农民工代表的快递行业从业人员吸收到工会组织中来，推进快递行业组建工会力度。
新形势下快递公司规模日趋扩大，强化快递行业服务意见，提高维权能力，工会组建问题一直进展缓慢，从2018年4月开始，和静县总工会积极沟通、协商配合，宣传讲解新形势下快递行业工会组建的意义，使快递从业人员对工会组织的认可有所提高，打消他们对工会组建的顾虑，彻底解决快递从业人员建会的难题。
2019年5月17日，和静县成立和静县快递之家快递行业联合工会，覆盖职工人数35人，并选举产生和静县快递之家行业联合工会首届工会主席和委员。
和静县快递之家快递行联合业工会的成立，标志着在新形势下以网络为媒介的新型群体大量出现，企业组织和职工就业方式发生变化，需要工会组织聚焦“抓重点、补短板、强弱项”、夯实工会基层基础。工会干部要深化工会改革创新，加强基层组织建设积极探索新思路新方法，不断提高组织职工、服务职工的能力和水平提出更高的要求。
阿克苏地区库车县总工会“五个一”工作机制扎实推进货车司机等“八大群体”入会。
阿克苏地区库车县总工会为不断提升货车司机等“八大群体”建会入会积极性和主动性，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，充分发挥工会组织政治性、先进性、群众性功能，始终牢牢扭住货车司机等“八大群体”入会这一重点工作不放松，积极谋划、科学统筹，制定“一公一站一册一补一评”“五个一”工作机制，扎实推进货车司机等“八大群体”入会工作往深处走，往实里去，取得明显成效。
“一公”：即一封公开信。为使广大货车司机等“八大群体”工会组织的全方位认识，提升各群体加入工会的积极性和主动性，由库车县总工会结合“八大群体”现状及实际，撰写并投入1万余元经费印制了致“八大群体”的一封公开信，在各乡镇（街道）及网格服务站点、各类群体较为集中的醒目地方予以公布，并利用周一升国旗和召开座谈会等方式宣讲公开信内容，呼吁“八大群体”行动起来，了解工会、认识工会、融入工会，感受工会组织大家庭的温暖，充分认识到工会是他们值得信赖的“职工之家”和“娘家人”，将依法维护他们在劳动报酬、劳动安全、社会保障和精神文化等方面的合法权益，竭诚帮助他们解决在生活救助、困难帮扶、医疗互助、就业指导、技能培训等方面的实际问题。截至目前，已在全县范围100余处醒目地点进行了张贴公布。
“一站”：即一个服务站。为便于就近就地服务管理货车司机等“八大群体”，为各类群体提供便捷的服务，以各乡镇、街道、社区工会为主体，在各基层工会、网格点设立了“八大群体”服务站。同时县总工会结合实际，在各矿山企业、大型停车厂门口相对集中、人员密集的区域，与区域内商店或餐厅实现资源共享，也建立了“八大员”服务站点，常态化提供涉及劳动合同、薪酬待遇、拖欠工资、医疗救助等维权服务及法律咨询，为货车司机等“八大员”宣传党的惠民、富民、安民政策，引导他们合理、合规、合法维权，避免在出现矛盾纠纷时，出现过激行为，造成不应有的后果，切实做到会员在哪，工会服务就跟到哪里。同时已投入1万余元在部分服务站点配置了报架、饮水机等必备品。截至目前，已设立网格服务站点36个，各类群体密集场所服务站点3个，其他网格点正在陆续设立当中。
“一册”：即一本宣传册。由县总工会投入1.5万余元编制印发货车司机等“八大群体”入会宣传手册5000余册，放置于各“八大群体”服务站，使全县各级工会干部及各类群体知晓“八大群体”是指哪些类别，认清选择货车司机等“八大群体”入会的重大意义，同时，使“八大群体”认识到入会之后将享受到的帮助签订劳动合同、维护合法权益等“十项福利”及其他普惠性服务、精准化服务，消除思想疑虑，增强入会的主动性，提高入会的积极性。明确入会的办法，尤其对那些零散的、工作不固定、流动性大的各类群体，本着属地管理的原则，由各基层乡镇（街道）、社区工会负责就地就近纳入工会进行服务管理，解决了入会“无门”的问题。同时，针对货车司机、网约送餐员、快递员等群体工作运营期间驾驶车辆、电动车和摩托车，属于高危职业，为提示这类群体注意安全驾车，消除烦躁情绪，县总工会投入1万余元印制了1万余份温馨提示标语，以各街道、社区工会组织为主体在楼宇巷道、单元楼门口、电梯口、“八大群体”服务站等处张贴有效为“八大群体”暖了心、解了忧。
“一补”：即一份工作补贴。为提升基层社区兼职工会工作干部的工作积极性，对成立工会的社区兼职干部每月给予100元补助。激发他们参与工会工作的热情，充分发挥社区面对面服务群众的优势，通过社区工会这个平台，把货车司等“八大群体”有效地凝聚起来，吸引过来。截至目前，全县城区及城乡结合部社区共计51个，已经成立工会的37个,工会兼职干部37人，并于近期将为37名兼职工会干部发放第一次工作补贴3700元，通过这一举措，有效提升了基层工会兼职干部干事创业热情，缓解了基层一线工会力量薄弱，没人干事的难题。
“一评”：即一个评选“最美八大员”机制。库车县总工会出台评选“最美八大员”工作机制并下发各基层工会，结合各基层工会“八大群体”及企业分布情况，进行评选名额分配，每季开展最美“八大群体”评选活动不少于一次。评选活动以乡镇、街道为单位，采取动员宣传、群众推荐、审核公告的办法，每季度从辖区内加入工会组织的货车司机等“八大群体”中评选政治立场坚定、思想品行端正、热爱本职工作、遵守职业操守、群众口碑好，在工作中业绩突出或有重大贡献的人员作为“最美八大员”，并给予人均不少于300元的表彰奖励。目前，2019年第一次评选活动各基层工会组织正在如火如荼地开展当中。
库车县总工会通过“一公一站一册一补一评”“五个一”工作机制，截至目前共有效吸引全县货车司机等“八大群体”入会2434人次。
