受新冠疫情的影响，企业正式复工后不可避免将面临一系列新情况、新问题，为助力复工复产的顺利开展，自治区总工会践行“枫桥经验”职工法律服务站结合以往实务经验，对企业复工复产可能会用到的相关法律文书进行梳理，助力企业有序复工。
疫情之下，企业复工必备的资料，系列III法律文书
目 录
一、在家办公协议
二、待岗协议
三、试用期中止协议
四、劳动合同中止协议
五、终止劳动合同协议
六、解除劳动合同协议
七、劳动合同变更协议
八、催款函
九、对账函
1、在家办公协议
在家办公协议
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份证号：
通讯地址： 联系电话：
紧急联系人： 电话：
甲乙双方于 年 月 日签订（ □固定期限、□无固定期限、□以完成一定任务为期限）的劳动合同。现因新型冠状病毒感染肺炎极具传染性，现在全国各地疫情还在持续，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，关注每一位员工的生命安全和身体健康，并为疫情的防控尽一份力，同时妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，促进劳动关系和谐稳定，经甲乙双方友好协商，就相关事宜签订如下协议，以资共同遵守。
1.工作地点及方式
1.1经双方协商，乙方于2020年 月 日至2020年 月 日期间，采用在家线下办公及线上网络办公相结合的形式。上述期限届满，若疫情仍未好转，或政府采取的隔离措施未结束等原因仍须继续采用在家办公的，双方同意按照本协议继续履行。
1.2上述期限长于劳动合同期限的，则劳动合同期限相应顺延。
1.3政府采取的隔离措施结束，达到安全生产条件的，或基于公司生产经营需要，甲方有权提前一天通知乙方返回公司，乙方应配合甲方的重新安排。
1.4若乙方未按照通知时间按时返回公司工作岗位的，或者未按照甲方的规定/要求履行请假手续的，公司有权按照严重违纪解除劳动关系。
2.工作内容
2.1在在家办公期间，乙方应努力完成甲方指派的工作任务，应完成下列工作或任务如下：
甲方（签章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
2、待岗协议
待岗协议
甲方： 联系人： 邮箱：
乙方： 身份证号： 邮箱：
为有效开展 “新型冠状病毒感染的肺炎”防控工作，乙方受到本次疫情防控措施的影响，不能返岗时间较长。经甲乙双方协商一致，确认暂缓乙方的返岗，临时进行 天的待岗，即从2020年 月 日至2020年 月 日期间，乙方无需提供劳动。该期间，甲方将按照原基本工资标准的 %向乙方发放待岗工资。
如乙方于甲方向乙方邮件发送本协议内容起1天内，回复确认本邮件，回复内容为：“已与公司达成一致，同意待岗”，视为本《待岗协议》生效。
并在空白纸张上抄写“已与公司达成一致，同意待岗，并署名及时间”拍照作为附件同邮件一并发送。
如乙方未在1天内回复的，视为双方就待岗协商不一致。无其他法定特殊情况的，乙方仍需按照在2020年 月 日起返岗上班，否则甲方有权按照缺勤处理。
如在待岗期间有其他特殊情况（如新的法规政策调整，或疫情得到有效控制的），双方将根据新的情况对待岗协议进行变更。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
3、试用期中止协议
试用期中止协议
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名） 身份证号：
鉴于：
双方于 年 月 日签订了为其 年的劳动合同，劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 其中试用期为 月，即于 年 月 日至 年 月 日。双方均认可，前述试用期是双方相互考察的期间。根据国家和 市有关政府部门对防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的要求，甲乙双方劳动合同客观上无法正常履行且将持续一段时间，将直接导致试用期相互考察的目的难以实现。
甲乙双方经平等自愿、协商一致，就试用期中止等相关事宜达成如下协议， 以兹共同遵守：
一、甲乙双方同意自 2020 年 月 日起试用期中止，至本次疫情稳定且甲方通知乙方返岗上班之日结束，该段期间从劳动合同约定的试用期扣除。如前段期间因疫情及/或政府防控要求变化提前或延后，则前述试用期中止期间相应提前或延后，具体时间以甲方发出的《试用期恢复履行通知书》为准。中止期间乙方在家待岗，并配合当地政府就疫情防控采取的措施，按时向公司部门主管或领导报备身体状况。
二、双方确认，试用期中止期间，甲方仍然应当为乙方依法缴纳社会保险、住房公积金（如有）。
三、试用期中止期间，如甲方安排乙方居家工作的，按照 元/月（税前）的标准向乙方支付工资。如甲方安排其他灵活工作方式的（指：），按照 元/月（税前）的标准向乙方支付工资。如甲方未安排乙方提供劳动的，按照 元/月（税前）的标准向乙方支付生活费。
四、双方确认，除本协议约定的内容外，劳动合同约定的其他事项不变。
五、本协议是双方真实意思的表示，不存在重大误解、显失公平等情形。
六、本协议由双方通过邮件形式签订，甲方发送至乙方电子邮箱后，乙方邮件回复“同意试用期中止协议书”后成立并生效。乙方在空白纸张上抄写“已与公司达成一致，同意待岗，并署名及时间”拍照作为附件同邮件一并发送。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
4、劳动合同中止协议
劳动合同中止协议
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名） 身份证号：
因新型冠状病毒感染的肺炎的影响，根据国务院和地方相关规定，减少人员聚集，阻断疫情传播，现经甲乙双方沟通，就暂时中止双方劳动合同履行的问题上，共同确认如下内容：
一、乙方于 年 月 日入职甲方公司，双方最近一份劳动合同截止日期为 年 月 日。
二、经双方协商一致，同意中止劳动合同的履行。劳动合同中止时间自2020年 月 日开始至“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情有根本性控制及改善为止。
三、劳动合同中止期间，乙方不提供劳动，甲方无需向乙方发放工资；乙方应及时向甲方缴纳保险包括养老、医疗、生育和工伤保险以及住房公积金的个人部分。
四、本协议履行期间，如甲方认为有恢复劳动合同履行条件（如疫情缓解），甲方可提前十日通知乙方终止本协议，协议终止后双方应继续履行原劳动合同，乙方应遵守甲方的指令与安排。
五、本协议由双方通过邮件形式签订，甲方发送至乙方电子邮箱后，乙方邮件回复“同意”后成立并生效。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
5、终止劳动合同协议
终止劳动合同协议
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名） 身份证号：
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
7、 乙方被依法追究刑事责任;
8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、 乙方主动提出辞职;
13、 法律规定的其他情形;
14、 其他劳动合同约定的条款。
二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、 不予支付经济补偿金;
2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
6、解除劳动合同协议
解除劳动合同协议
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名） 身份证号：
鉴于
乙方原为甲方合同制职工，合同期限为 年，现因 原因，甲乙双方按照《中华人民共和国》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：
(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他
从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
7、劳动合同变更协议
劳动合同变更协议
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名） 身份证号：
经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
8、催款函
催款函
(对方公司名称)：
贵公司自 年 月 日至 年 月 日止尚欠我公司货款共 元，根据贵我双方所签署的合同（或约定），贵公司应在 年 月 日付清该款。现贵公司已逾期 天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后 天内将上述逾期未付的货款汇付我公司账户（户名： ；开户行： ；账号： ）。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。
故特此通知。
祝：
商祺！
公司（盖章）
2020年 月 日
因篇幅过长，“企业复工行政文书”、“企业复工防控表格”可通过职工e家“枫桥经验”法律服务站查阅↓↓↓
如需要表格电子版请联系区总法律工作部，程玢，15899375325
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