近期，为全面推进城市困难职工解困脱困工作，高质量完成城市困难职工解困脱困工作目标任务。喀什地区工会党组高度重视，组织业务干部分组指导县级工会推进城市困难职工解困脱困工作。
根据各县工作实际，结合第三方评估第一阶段反馈情况，地区工会主要从以下几方面入手，对县级工会开展城市困难职工解困脱困工作进行了指导。
开展业务培训。地区工会重点围绕此次第三方评估的评估方法、评估流程、样本规模和抽样方案以及评估审查要点等，对县工会进行了现场实地培训指导，对存在的疑问进行了解答，进一步澄清模糊认识，提高业务水平。
开展督查指导。地区工会重点围绕评估内容、评估重点、评估指标等，查阅了各县工会在档职工档案、脱困（注销）职工档案、日常帮扶工作档案、财务制度管理档案等，对发现的问题现场交办县工会，指导县工会干部现场整改，做到立查立改，不留空档。
采取随机抽取困难职工进行实地走访的形式，重点围绕困难职工收入和支出、对工会帮扶政策的知晓程度，结对帮扶措施的针对性，以及困难职工对结对帮扶工作开展的认可程度等进行全面调查，督促县工会落实帮扶联系人制度，把解困脱困和帮扶救助做实做细，赢得群众的认可。
做好宣传引导。为加强政策宣传，地区工会党组专门编写印发了4000册《喀什地区城市困难职工解困脱困工作宣传册》、10000册《喀什地区工会组建工作手册》、20000份《保障农民工工资支付条例》，借此次督查指导将“两册一条例”分发到各县，要求各县工会广泛宣传城市困难职工解困脱困帮扶政策，提高职工群众对此项政策的知晓率，要深入困难职工家庭，送政策上门，了解他们所想所需，提高帮扶率。
压实责任。在全面对各县级工会进行检查的基础上，利用6月5月自治区视频会议的机会，地区工会党组书记张卫民对各县进一步做好各项工作进行再强调。以即将展开的第三方评估第二阶段工作开展为契机，从提高政治站位、坚持精准建档、规范工作流程、做到宣传培训等四个方面提出了具体要求，进一步压实困难职工解困脱困工作责任，及时消除漏洞隐患、补短板、强弱项，确保城市困难职工解困脱困目标任务按期完成。
