“一直以来，工会开展活动都采用‘线下’形式，但很多时候我们在场站工作的职工无法参加，只能通过信息了解当时的情况。现在，工会将很多活动移到‘线上’，不管多远，所有职工都能同步参与。”11月13日，新疆华电苇湖梁新能源有限公司（以下简称：苇湖梁新能源公司）白杨沟风电一场职工吐里洪·依明说，今年10月上旬，公司工会组织开展“线上”水电新能源专业技术讲座，详细解读新能源专业技术相关知识，通过网络视频，分散在全疆10个新能源场站的职工实现了同步学习。
今年2月，公司工会决定启动“云”服务，通过“线上”工作模式打破时空、地域的限制，让每一位职工都能参加工会组织的活动。
“公司有10个新能源场站，分散在全疆各地，点多、面广、线长的现状导致工会工作难以集中开展。如今通过‘线上’模式，工会能够将文体活动、业务培训、知识竞赛等各类活动送到职工身边，职工参与率越来越高，积极性也大幅提高。”苇湖梁新能源公司工会主席刘米湘说。
在9个月的时间里，苇湖梁新能源公司工会开展“线上”职工文体比赛、网络培训、知识竞赛等各项活动22次，141名在职职工累计参与2420人次。
10月29日，苇湖梁新能源公司组织开展集控中心运行规程、制度及安全生产技能“线上”竞赛。相比以前的纸质化理论考试，职工们更喜欢“线上”答题形式。
“由于场站分散，纸质化考试始终无法实现同步，往往是我们在公司已经考完了，而场站的职工可能连试卷都还没收到。”集控中心职工李新刚说。
通过不断摸索，苇湖梁新能源公司继培训、理论竞赛等活动后，将文体活动也搬到了“线上”，让每一位职工都能够感受到工会的关心和关爱。
“今年，工会在‘线上’开展了棋类比赛、才艺展示等活动，给我们在场站的枯燥生活增添了不少色彩。”苇湖梁新能源公司阿瓦提光伏电站场长张成龙高兴地说。
随着“线上”活动面不断扩大，内容不断丰富，苇湖梁新能源公司工会的“云”服务越来越受职工欢迎。“后期，我们准备将更多的工会工作通过‘线上’形式开展，让‘云’服务拉近我们与职工的距离。”刘米湘说。
