近日，阿勒泰地区富蕴县总工会召开全县各级劳动模范和先进工作者座谈会，各级劳模先进就学习贯彻党的十九届五中全会精神、第三次中央新疆工作座谈会、习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神及一年来的工作进行交流。
“举办这次座谈旨在加强对劳模的管理服务，同时为他们创造相互学习、交流的机会。”富蕴县总工会党组书记、副主席卢赋强说，“近年来，县总工会大力宣传劳模精神,做好劳模先进的管理服务工作，在重大节假日期间走访慰问，了解劳模先进的生产生活状况，切实为劳模先进做实事好事，当好劳模先进的‘后盾’。”
富蕴县总工会关心关爱劳模先进只是阿勒泰地区工会系统做好劳模管理服务工作的一个缩影。一直以来，阿勒泰地区各级工会严格按照评选标准，最大程度把“开拓型、奉献型、实干型”的劳动模范评选出来。同时，在严格规范推荐程序、数据化动态管理劳模、关心爱护劳模先进、建立劳模和工匠人才创新工作室4个方面加强劳模管理服务工作。
近年来，阿勒泰地区工会在地区、县（市）范围内广泛开展劳模后备人选的调查摸底工作，建立完善各级劳模“后备库”，严格规范各项推荐程序；进一步完善各级劳模电子档案，实行动态管理，安排专人负责劳模档案管理，随时了解劳模工作、学习、生活等情况。今年6月，阿勒泰地区工会组织65名各级劳模先进分两批赴喀纳斯等景区开展“阿勒泰劳模游阿勒泰”活动，创新开展劳模疗休养活动。
“这几年，我参加了工会组织的座谈会、劳模疗休养等活动，感受到了来自‘娘家人’的关怀，我会把这份关怀回馈给杜来提乡的种植户们，为他们提供更多的农业技术服务，当好群众的‘田保姆’，在这片田野上播撒更多希望。”自治区劳模、布尔津县杜来提乡农业技术推广站站长孟国安说。
此外，地区各级工会还为每位劳模建立了健康档案，不定期组织劳模进行体检、心理咨询，将“关爱劳模送温暖行动”贯穿工会工作始终，坚持短期救助与长效帮扶相结合，真正解决劳模工作、生活上的后顾之忧，关爱劳模身心健康。
“我的孩子患有先天性疾病，自孩子出生至今，工会始终陪伴在我身边，逢年过节对我嘘寒问暖，还送来生活救助金，让我们一家对未来充满信心。”自治区劳模、布尔津县公益林管理站管护员胡伦太·马尔胡沙满怀感激地说。今年上半年，布尔津县总工会在春节、五一劳动节等节日期间慰问劳模8人，发放慰问金1.5万元，并及时把专项劳模慰问金发放到劳模手中。
在做好服务劳模的同时，阿勒泰地区各级工会还加强对劳模的管理，依托劳模和工匠人才创新工作室，开展创新工作室创建活动，切实发挥劳模“传帮带”作用；持续在“选树服引”上下功夫，形成劳模管理服务引领工作机制，让劳模有荣誉、有待遇、有地位，不断激发劳模的社会责任和内生动力。今年疫情期间，阿勒泰地区各级劳模先进捐款捐物18.545万元。
“下一步，我们将继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，拓展劳模管理服务范畴，不仅要从生活上关心劳模，更要在思想、工作、技能等各方面做好劳模服务工作，做大做强‘金山工匠’品牌。”阿勒泰地区工会负责人表示。
据统计，阿勒泰地区现有全国劳模7名，自治区级劳模95名，地区级劳模193名。
