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劳模风采|职工“娘家人”迎来高光时刻

作者: 张晓红
来源: 工人时报
日期: 2020-12-21

  “如细雨温润,如春阳温煦”。在今年的自治区劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示名单中,有一个特殊的群体,他们因细致、暖心的服务,赢得了广大劳动者的肯定和称赞。他们是忠诚党的事业、竭诚服务职工的“娘家人”。

  满腔热情关爱职工

  阿拉山口市位于博尔塔拉蒙古自治州境内,是我国有名的“四大风区”之一,这里年平均8级以上大风达160多天,冬季低温达零下30摄氏度,夏季高温可达40摄氏度。

  在这种环境下,中国检验认证集团新疆有限公司阿拉山口分公司的职工被工会组织满满的关爱包围着。在公司工会主席李辉的协调下,公司大力改善了职工伙食条件和工作生活环境,完善宿舍各项配套设施,加强院落绿化。

  在开展工会工作中,李辉将女性特有的细心、周到的优势发挥得淋漓尽致。她在公司严格实行带薪休假、婚假、产假等均不少于劳动合同法规定的假期天数;每年都会专项安排女职工进行体检;得知职工的孩子患有先天性疾病,积极组织全体职工伸出援手,奉献爱心……点点滴滴使大家真切感受到了工会的温暖。

  跟李辉一样,克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县劳务派遣服务中心工会主席库尔班布比·买买提卡地尔也时刻把职工安危冷暖放在心上。

  “劳务派遣工的工资不高,但是工作时间长,工作量大,作为他们的‘娘家人’,我必须关心关爱他们。”库尔班布比说。她熟记服务中心每个职工的家庭住址、家庭基本情况;在走访慰问职工中,她将需要医疗救助、生活救助、金秋助学的困难职工分类上报给上级工会组织,帮助他们渡过难关。同时,她将职工群众关注的难点、热点问题及时上报中心支部,以便问题得到顺利解决。

  多彩活动丰富生活

  阿拉山口市属于新兴城市,职工业余文化生活比较枯燥,李辉就紧密结合实际,倡导公司投建了篮球场、健身房、图书室等活动场所,营造了拴心留人的良好氛围。同时,公司工会常态化组织春秋季徒步、迎新春汇演、职工运动会、观影等活动,不仅营造了和谐团结的氛围,还凝聚人心,增强了职工的责任心和使命感。

  “作为一名工会干部,看到职工脸上的笑容越来越灿烂就有一种成就感。”精河县晶羿矿业有限公司党支部副书记、工会主席景冬冬坦言,工会定期举办主题鲜明、形式多样的文体活动,可以提升职工的精气神,增强职工的幸福感获得感。

  景冬冬非常注重职工的思想动态,他经常深入基层一线,先后引导基层单位提炼“蜂巢文化”“匠心文化”;引进“中国好书专架”落户晶羿矿业;悉心打造职工多功能活动室,扎实做到工会月月有活动、年年有创新,不断营造企业的“家”氛围,赢得了职工的交口称赞。

  搭建学习成长平台

  在关心职工生活的同时,中国移动通信集团新疆有限公司哈密市分公司总经理助理、工会主席王清府格外关注职工的成长成才。

  在工作中,王清府为职工搭建学习成长平台,致力于提升他们的技术能力和专业水平。他经常利用下班时间为同事讲授专业知识,将20多年工作在通信一线的实践经验无私传授给同事。

  平时工作中,他还鼓励职工要提高理论水平和动手实践能力。在2019年全疆网络技能比武大赛中,哈密网络部获得团体赛二等奖。

  在推动职工成长进步方面,李辉也当起了“摆渡人”。中国检验认证集团新疆有限公司阿拉山口分公司致力于进出口货物的品质及数量鉴定、残损鉴定、代理报检等业务领域,为国内外客户提供公正、快捷、可靠、一致的本地化服务。

  李辉建立日常学习制度并不断完善培训方式,以常规培训和专项培训相结合,内部培训和外派培训相结合,职工自学和集中培训相结合的方式有的放矢提高职工素质。采取视频讲解、现场模拟授课、外聘讲师等形式开展检验业务理论、职业健康安全防护、职业素养等一系列培训,仅去年开展培训44批次,参与人数618人次。经过不懈努力,该公司职工持行业资格证书(全国进出口商品检验鉴定资格证书)由原来的5人,达到了40余人,持证率达到了从业人员的81%,超过了国家要求,为维护进出口贸易商合法权益、维持进出口贸易秩序、加快口岸通关速度提供了保障。

  受职工之托,忠职工之事,解职工之难,暖职工之心,他们就是职工身边的最美“娘家人”。

[周倩]
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