日前,天业集团召开第二批50名轮岗优秀青年职工座谈会。这是天业集团按照“加强对企业后备干部、优秀大学生、青年人才的动态化、常态化管理和培训”工作思路,加强人才梯队建设的又一举措。
会上,来自各基层单位的50名优秀青年员工畅谈了轮岗以来的工作和学习感受。大家纷纷表示,要以高度认真负责的态度,倍加珍惜轮岗学习的机会,珍惜企业给予的实践舞台,进一步拓宽知识面,在生产建设实践中历练成长。