服务资源对准职工 工作重心放在一线
办好事实事提升职工幸福感
近日，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司采取电视电话会议形式，召开二届三次职工代表大会。会上，集团领导班子成员宣布今年将办好11件好事实事，持续改善职工生活品质，着力构建企业与职工命运共同体，努力开创集团公司高质量发展新局面。
实事年年办，今年更实惠。提高职工企业年金企业缴费标准；为全局在岗职工和劳务派遣人员办理安全生产责任保险；继续为职工和一线连续工作2年及以上劳务派遣人员健康体检；落实职工健康休养计划，组织职工健康休养；实施暖心工程，对新入职大学生给予一次性500元生活用品的慰问……
“我们把顺应职工对美好生活的向往作为工会推进工作、创新发展的不懈追求，把服务资源对准职工、工作重心放在一线，将努力为职工办好11件事，切实为职工和企业发展办实事、做好事、解难事，增强各族职工的获得感、幸福感、安全感。”乌铁局集团工会主席金鑫如是说。
此前，为了提高11件好事实事的办理质量，乌铁局集团工会通过组织职工代表上岗视察，召开民主恳谈会，征集职工代表提案，收集实事项目议案等举措，广泛听取职工心声，充分尊重职工想法，有效提升民主管理水平，把职工最关注最期盼的福利待遇、健康、劳动保护等内容写入集体合同。
值得一提的是，今年，乌铁局集团切实关心关爱一线职工，提高了女职工卫生保健用品标准，并明确用品范围，确保关爱落地、实事见效。
据介绍，乌铁局集团确定办理这11件好事实事之后，将由集团统一安排部署，进一步明确目标责任主体，将11个待办实事项目交由多个业务部门负责落实。各部门科学安排进度，确定专人负责项目具体实施，全力推进项目落实，形成齐抓共管、落地有声的工作格局。
通过办成一件件惠民实事，乌铁局集团不仅解决了职工群众的实际困难，而且架起了一座座干群之间的连心桥。“我们要以奋斗创造历史、用实干成就未来，奋力开创新时代集团公司高质量发展的新局面。”连日来，通过多种渠道得知集团的暖心留人之举，职工们备受鼓舞、干劲十足。
会议还审议通过了集团公司劳动用工管理实施办法、2021年企业年金缴费标准等6项议案，签订了2021年《集体合同》，并完成职工董事、职工监事民主评议工作。
