为职工编织暖心保障网
——我区各级工会着力推进在职职工医疗互助保障工作
“我们以开展在职职工医疗互助保障活动为契机，结合党史学习教育，围绕庆祝建党100周年系列活动，拓展服务职工群众，提升维权服务效果，把推进该项活动作为为职工‘办实事、做好事、解难事’的一项重要工作，动员职工广泛参与。”4月1日，阿克苏地区工会党组书记周刚说，“今年，我们将继续发扬‘无病我帮人、有病人帮我’的互助互济精神，为广大职工筑牢‘第二道健康防线’，在职职工医疗互助保障工作也将成为各级党委政府大力支持、各级工会积极推进、广大职工信赖支持的民心工程、品牌工程。”
3月5日，自治区在职职工医疗互助保障正式启动，当天，自治区总工会与自治区医疗保障局签订合作框架协议，推进在职职工医疗互助保障活动依托医保信息系统，在定点医疗机构实行“一单”结算，积极构建多层次的医疗保障体系。
在职职工医疗互助保障是各级工会组织为维护职工医疗、健康等保障权益而发起，在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残或意外灾害、伤害等有关的互助互济活动。活动参加对象为年龄在16周岁至60周岁的单位在职职工，1个活动周期（1年）缴费标准为110元，按照“行政出一点、工会补一点、个人交一点”的方式筹集。参加该活动的职工住院发生的符合基本医疗保险支付范围的自付费用，按照50%领取住院医疗互助金，1个活动周期最多领取2次。对超过基本医疗保险最高支付限额，在大额医疗补助金支付范围内的自付医疗费用，参加活动的职工还可以按40%领取1次不超过5000元的互助金。它区别于商业补充医疗保险活动，完全“取之于职工，用之于职工”，为职工构筑起抵御疾病和意外风险的防线。
截至目前，我区各级工会累计已有20余万职工参保。“我们正积极与医保部门合作，加紧参保信息的录入和确认，不断增强广大职工的获得感、幸福感。”自治区总工会相关负责人介绍说。
日前，克孜勒苏柯尔克孜自治州总工会和州医保局联合开展在职职工医疗互助保障活动专题推进会，就缴费标准和因病住院、意外可享受哪些保障待遇等问题进行了解读。
“我们通过微信公众号、发放宣传单等各类宣传，多形式、多角度、全方位开展职工医疗互助保障宣传，普及互助保障知识，并安排专人负责互助保障工作，保证办事效率和服务质量，确保互助保障工作稳步推进。”克州总工会党组书记、副主席雒图说。
和田地区工会则采取“进机关、进学校、进企业、进车间、进班组”的“五进”方式向职工全面宣传在职职工医疗互助保障活动，让广大职工切实了解其意义。
此外，和田地区工会还争取对口援助省市的资金支持，在国有企业和非公有制企业全面启动实施，确保各族职工应保尽保。
伊犁哈萨克自治州总工会党组副书记、主席马志梅介绍，伊犁州在职职工医疗互助保障活动工作经费由各级工会从工会经费里列支，充分保障了“互助金取之于职工，百分之百用之于职工。”
自在职职工医疗互助保障活动在全区开展以来，克拉玛依市总工会相关人员一边与自治区总工会积极对接了解详细内容，一边与其他地州总工会交流探讨，并结合克拉玛依市职工情况与市财政局积极沟通。同时，通过媒体宣传、到各级工会面对面指导、打电话答疑等方式进行广泛宣传。
“这项工作得到了市财政局的支持，市财政局明确表示将拿出一部分资金进行补助，为参加在职职工医疗互助保障的职工带来了实惠。”克拉玛依市总工会相关负责人介绍说。
截至3月20日，克拉玛依市各企事业单位共40819名在职职工参加医疗互助保障，这些职工今后看病住院，除了医保之外，又多了一重保障。
近日，阿勒泰地区工会在全地区范围内开展在职职工医疗互助保障宣传。截至目前，已发放在职职工医疗互助保障宣传手册22500份，2585人参加在职职工医疗互助保障，筹集资金28.435万元。
为解决“最后一公里”的服务问题，塔城地区工会办事处成立3个指导组，实行分组包片、包干制度，定时定期定点上门服务，答疑解惑；即时开通热线服务电话，推进互助医疗保障活动进机关、进企业、进社区，帮助单位和个人快速填报，及时跟进理赔等善后事宜。
巴音郭楞蒙古自治州总工会相关负责人表示，截至目前，当地已有20524名职工参保。下一步，将不断推进此项工作，让更多的职工了解并参与进来。
此外，昌吉回族自治州、乌鲁木齐市、哈密市、吐鲁番市、喀什地区等各级工会也积极组织，通过多种宣传、引导各族职工参加在职职工医疗互助保障活动，赢得了良好的口碑，进而吸引更多职工认识工会、了解工会、加入工会。
