5月9日~12日，巴音郭楞蒙古自治州和静县总工会党组书记乌兰和两名专职工资集体协商指导员驱车近300公里，通过实地调研、与职工代表座谈、现场指导等形式，深入矿区规模以上企业开展工资集体协商指导工作，引导企业落实工资集体协商机制，树立“共商共享促发展，携手同行构和谐”的理念。
经过长途跋涉，工会干部先后前往巴州凯宏矿业有限公司、和静县备战矿业有限责任公司和巴州敦德矿业有限责任公司，指导推进企业工资集体协商工作。每到一处，工会干部都认真询问企业工会工作开展情况，调查了解企业、行业人工成本及生产经营状况，并面对面与行政方、工会方交流集体协商工作中的好做法、好经验，对协商过程中的难点、要点进行梳理、讲解。
此次，和静县备战矿业企业代表与职工代表按照程序要求，在广泛收集职工意见建议基础上进行平等协商达成一致意见，顺利签订了集体合同。
“我们企业地处偏远，拴心留人是大事。推进工资集体协商工作，待遇问题解决了，职工有了保障，企业也就有了一个比较稳定的发展环境。”签订完合同，和静县备战矿业工会主席朱国庆说。
为进一步促进和静县建立和谐劳动关系，帮助企业建立稳定的生产秩序，维护职工合法利益，促进企业职工“双赢”，和静县总工会与人社部门联合，在每年企业年审中，将《劳动合同》《集体合同》《工资集体协议》纳入年审必报内容。
截至4月底，和静县已有71家企业签订集体合同，覆盖职工2万余人，受到企业和职工的一致好评。
