5月26日，自治区总工会召开深化产业工人队伍建设改革专题培训会。此次培训会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革的重要指示精神，特别是“五一”国际劳动节前夕的重要指示精神，进一步提高思想认识、总结工作经验，分析面临形势、研究思路对策，全面推进全区产业工人队伍建设改革取得新成效。
会上，与会人员从深入学习领会习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神、分析总结改革中的经验做法和问题、把握推进改革面临的新形势新任务、扎实推进改革向纵深发展等4个方面进行交流。
2021年是“产业工人队伍建设改革提升年”。自治区总工会按照全总深入开展“产业工人队伍建设改革提升年”行动要求，制定了具体方案：在思想引领上，加强正面宣传，大力开展“文化润疆•进千企到万家”主题活动，广泛组织“永远跟党走”“献礼建党100周年•职工说、展技能、亮初心”等群众性主题宣传教育活动，夯实产业工人听党话、感党恩、跟党走的思想基础；在建功立业上，推进产业工人队伍改革“金字塔”模型提升工作，把握“群众性、引领性、创造性”原则，打造一支高素质产业工人队伍。全年评选3万个“技术革新、发明创造、合理化建议”和“五小”创新成果，激发广大职工群众的无穷智慧。同时，围绕弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦劳模先进，给劳模工匠等先进人物搭建建功立业平台，让每个劳模先进都能创新创造。
将设立专项奖补资金，鼓励技术和技能人才等开展技术创新活动，助力攻克重要领域“卡脖子”问题；在素质提升上，深入开展以“建功‘十四五’、奋斗新征程”为主题的“10+N”劳动和技能竞赛，发挥工人阶级主力军作用；在地位提高上，开展以“劳动创造幸福”为主题的宣传教育活动，进一步形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的新风尚；在队伍壮大上，开展在“八大群体”和百人以上企业成立工会组织，使各族职工更加广泛地加入到工会组织中来。
此外，还将突出抓好6个制度机制、4年改革评估、改革统筹协调，每年评选100个“最美实践者”产业工人队伍改革优秀单位，建立一套产业工人队伍改革数据系统，强化产业工人队伍建设与宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策联动，扎实做好全区产业工人改革提升工作。
会议要求，全区各级工会要积极主动争取党委领导、政府支持，把推动产业工人队伍建设改革融入各地州市、企业工作全局，坚持以职工为中心的工作导向，切实做好改革攻坚任务。
会议以视频电话会议形式召开，中石油乌鲁木齐石化公司、中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司等大型产业集团工会负责人及自治区总工会相关部门负责人在主会场参加会议，各地州市工会设分会场。
