全面推进 重点突破 试点先行 制度保障
兵团推进产业工人队伍建设改革走深走实
日前，记者在兵团总工会召开的推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会上获悉，今年，兵团将按照全面推进、重点突破、试点先行、制度保障的要求，把产业工人队伍建设改革往实里抓、往细处做。
兵团总工会通过开展“工会进万家”调研走访慰问活动，把解决产业工人的所思所想同“急难愁盼”实际困难结合起来；把思想引领同“我为群众办实事”实践活动结合起来，充分运用“互联网+”“两微一端”等新渠道新平台新载体，推动产业工人思想政治工作进企业、进车间、进班组，融入日常、做到经常。
与此同时，兵团总工会通过加强顶层设计，强化政策集成，统筹发挥好各类职业教育和培训的优势和特点，推动产教融合、校企合作，培养更多高技能产业工人；实施职业技能提升行动，落实终身职业技能培训制度，管好用好职工教育经费，建立培养补偿机制，提升各类主体特别是企业开展岗位技能培训的积极性、主动性、创造性；组织引导广大产业工人广泛开展各种形式的劳动和技能竞赛；组织产业工人踊跃参加岗位练兵、技术交流、技能培训、技术革新、技术协作、合理化建议、“五小”创新等群众性创新活动。
兵团总工会党组书记、主席黄斌要求各级工会要不断提高政治站位，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以这次经验交流会为起点，每个师市将筛选1至3个企业作为师市试点单位，兵团筛选4至6个师市的企业作为兵团试点单位，制订试点工作方案，明确时间表和路线图。认真总结经验、查找不足，以不吃老本、再立新功的精神状态投身事业，不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。
会上，一师阿拉尔市总工会、八师石河子市总工会、十三师新星市总工会介绍改革推进情况，其他各师市总工会提供书面交流材料，供大家相互学习借鉴。
