霍尔果斯市总工会坚决贯彻全国总工会、自治区、自治州总工会的部署要求，坚持以党建带工建原则，探索“智慧党建+小三级工会”线上服务职工新路径，实现了小三级工会组织服务职工数据化、信息化、智能化。
数字阅读探索“智慧党建+政治引领”新方法。各级工会组织全面发挥街道大工委、社区大党委的作用，有效统筹辖区各项资源，持续开展“凝心铸魂跟党走、团结奋斗新征程”主题宣传活动，上线党的二十大专题党课和“红心向党，读红色书籍”阅读活动21场次。职工通过听专题党课、看红色书籍学习党的二十大相关知识，完成后还可获取相应积分，目前，职工通过线上听党课、答题等方式获得积分2410。各级工会组织充分用好线上国门党旗红，定期发布学习目录，每月组织开展线上活动，累计发布学习篇目86条，开展线上活动54场次，充分调动了职工参与社区活动积极性，在潜移默化中强化了党的教育，团结引导职工群众听党话、感党恩、跟党走。
大数据信息库构建“智慧党建+组织功能”新格局。各乡镇街道成立工会联合会，积极吸纳小微企业职工和商户店员加入工会组织，目前市属各乡镇街道共吸纳零散就业人员1000多人加入到乡镇街道工会联合会，扩大工会组织覆盖面。建立数据资源库，用好“智慧社区”“智慧乡村”平台，各级工会组织充分调研，根据职工的爱好特长等，搭建了由1248人组成的职工人才库。成立宣讲员社团、科创社团、帮帮社团、舞蹈社团等社团组织14个，各社团结合自身优势，开展活动278场次，调动辖区职工群众积极参与基层治理。
线上线下融合阵地开创“智慧党建+阵地服务”新局面。各级工会组织结合本单位实际，开通线上阵地，建成集组织、宣传、服务、电商、社会治理、智慧防疫和数据分析7大功能为一体的智慧工会平台，采取“线上+线下”模式，提供职工健康签到、房屋租赁、惠民商城、吃住游购等服务，职工群众足不出户即可在线预约、接受上门服务，打通凝聚服务职工群众“最后一公里”。创新开展育幼托管服务，开设美术、舞蹈、书法、摔跤、冬不拉、篮球、跆拳道、轮滑等8种艺术培训，既丰富了职工孩子们的生活，又解决了职工的后顾之忧。聚焦线下实际，打造了职工书屋、职工之家、职工舞蹈室、职工心理咨询室等线下服务阵地，配备种类齐全的运动器材，满足职工群众读书学习、运动健身、唱歌跳舞、心理咨询等需求。
电子调解室开辟“智慧党建+制度机制”新途径。将工作纳入党建工作总体规划和考核体系，同部署、同检查、同考核。持续健全法律维权机制，在落实“一社区一法律顾问”的基础上，打造了8个矛盾纠纷调工作室，引进“四个一”（一名律师、一名心理咨询师、一名司法助理和一名职工调解员）法律援助服务，为职工群众提供“点单式服务”“个性化服务”，为职工群众化解矛盾纠纷、维护权益提供了强有力地法律保障。健全心理咨询服务机制，联系2位专业心理咨询师提供免费服务，职工只需要进行线上预约，即可享受心理咨询服务。截至目前为21名职工进行心理疏导，提供法律咨询服务6起，成功调解职工、商户矛盾纠纷9起，得到职工点赞。
创新品牌催生“智慧党建+作用发挥”新动能。各级工会组织整合线上资源，将本地50余个特色农产品搬至线上，推送到线上供职工群众选择，实现24小时在线365天不打烊助销，拓宽农产品销售渠道持续推进爱心助农，截至目前线上销售下单10万余单，销售总额达510万元，极大方便了各族职工群众。开展“满天星” 志愿服务，组织职工群众在卡拉苏河桥头、“功夫食唐”夜市、中亚风情街等16处人流密集场所搭起“满天星”志愿者服务站，提供文明向导、便民咨询等服务及开展法律法规宣传，让职工群众志愿服务走向大众化、市民化。开展十佳创业能手、最美尊法职工、最美职工志愿者、贤慧女职工、孝心敬老职工、邻里团结职工等群众性评先选优活动，把践行社会主义核心价值观落实到职工群众的日常生活里。积极配合人社部门，利用网络发布企业招工信息、职工求职信息，为广大职工提供就业服务。
霍尔果斯各级工会组织坚持把服务职工群众作为推动工作的有效抓手，充分利用现代化的网络智慧平台，不断延展工会服务触角，丰富职工活动形式，实现了服务职工群众的智慧化、智能化、便捷化和网络化，开启了基层工会组织服务职工的新路径、新经验、新模式。
