近日，自治区总工会下沉包联帮扶工作组前往塔城地区塔城市、托里县等县市总工会，就“县级工会加强年”专项工作开展情况进行实地走访，详细了解县市总工会职工思想政治引领、基层组织建设、工会阵地建设、制度机制建设、作用发挥等方面情况。工作组和各县市总工会就下一步县级工会实现“五强”方面内容一同研究并解决问题，进一步推进塔城地区工会“县级工会加强年”专项工作各项工作任务落实落地更有成效。
自“县级工会加强年”专项工作启动以来，塔城地区工会认真贯彻落实中华全国总工会和自治区总工会深入推进专项工作会议精神，围绕职工所需所求，推动工会活动精准化、常态化、长效化，保障工会服务专业化、精细化、社会化，全力推动“县级工会加强年”专项工作开展，切实把抓好专项工作作为塔城地区工会系统深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措。
此前，塔城地区工会第一时间制定专项工作实施方案，成立领导小组，细化工作措施，压实主体责任；并召开塔城地区工会系统“县级工会加强年”专项工作推进会，进一步完善工作方案。同时督促各县市总工会按照方案开展自查，针对存在的问题制定整改措施，持续深入基层开展指导，进一步统一思想，明确工作目标任务，在职工思想引领、维权帮扶、规范化建设等方面取得阶段性成效，为稳步推进“县级工会加强年”专项工作奠定坚实基础。
据了解，为切实加强职工思想政治引领，塔城地区工会组织各级工会开展深入学习宣传贯彻党的二十大精神系列宣讲活动，大力挖掘和宣传劳模和先进工作者的先进事迹、工会系统党员干部服务职工群众的身边感人故事，团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走。
与此同时，塔城地区工会持续做强和优化“小三级”工会组织体系，以“重点建、行业建、兜底建”模式，通过建立区域性、行业性工会联合会，积极推动货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者入会。2022年，新就业形态劳动者行业联合建会企业178家，入会率84.6%。按照“服务阵地强”目标要求，塔城地区工会持续加强职工服务阵地建设，大力推进户外劳动者服务站点建设，拓展站点功能，确保已建户外劳动者服务站点使用情况良好，得到了户外劳动者的广泛认可。
塔城地区工会及时化解影响职工队伍稳定的突出问题。同时，切实发挥12351职工维权热线作用，扎实推动解决好拖欠农民工工资问题。
塔城地区工会还围绕重大民生、工程项目、现代服务业等领域开展多领域多层次的劳动和技能竞赛，2022年开展劳动和技能竞赛活动63场次，涉及技能30余项，参与职工5.5万余人，并在推动产业工人队伍建设改革走深走实中取得新的成效，3家企业获得自治区产业工人队伍改革“最佳实践单位”。
此外，大力做实工会品牌，全力推动“疫工补”和在职职工医疗互助保障政策落实，2022年共发放“疫工补”送温暖救助资金622.62万元、在职职工累计享受互助保障1764人次、互助金52.97万元，深得各族职工的好评。
“下一步，为更好地发挥县级工会在工会组织体系中的基础性、关键性作用，塔城地区工会通过‘一个坚持、两个着力、三个突出、六个持续’等工作措施，推动县级工会努力实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强等‘五强’目标，以职工需求为导向，延伸服务触角，积极打造具有区域特色、亮点的县级工会工作格局。”塔城地区工会相关负责人说。（全媒体记者：辛曼）
