近日，记者从塔城地区托里县总工会了解到，根据“县级工会加强年”工作方案，托里县总工会紧扣“五强”目标，对全县152个基层组织进行全面摸底、聚焦难点发力。
自“县级工会加强年”专项工作启动以来，托里县总工会要求各基层工会组织发挥作用，在职工群众中深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，组织干部下基层倾听职工群众心声，设身处地解决他们在生产生活中遇到的问题，通过解决问题和办好民生实事，不断拉近与职工群众的距离。
在此基础上，托里县总工会还建立包联机制，主要领导包联乡镇、乡镇工会包联驻乡镇企业、社会化工会工作者包联社区及驻社区企事业单位。同时通过“安康杯”竞赛、职工之家建设等工作，深入推进基层工会规范化建设。托里县总工会还通过开展劳模宣讲、劳模志愿服务、劳模事迹演讲比赛等活动，营造尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
托里县总工会深入企业，指导韵达、顺丰、京东等快递企业，成立快递行业性工会联合会。托里县总工会坚持“职工劳动关系在哪里，会员组织关系就在哪里”，及时将新就业形态劳动者纳入工会组织，并积极探索和推进“互联网+工会”服务职工体系，通过微信公众号、抖音等载体，广泛宣传“天山工惠”入会转会工作。目前，托里县已有1800余人通过网络加入工会。
围绕职工所需所求，托里县总工会健全完善职工法律维权服务体系和劳动关系风险预防处置机制，建立践行“枫桥经验”职工法律服务站试点，并积极组织开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法律服务活动、法制宣传月暨送法进企业宣传活动等。与此同时，托里县总工会多次召开工资集体协商工作推进会，通过抓典型、树样板，以点带面的方式推动42家企业开展工资集体协商工作，覆盖职工1300人。
托里县总工会着力推广职工医疗互助保障活动。2022年，托里县1800多名在职职工参加医疗互助保障活动，筹措互助金近20万元。今年，托里县总工会早安排早布署，通过开展职工医疗互助业务培训，大力宣传在职职工医疗互助保障活动给职工带来的好处，目前，已有2500余名职工参加了此活动。
“计划在托里县‘三有’企业、事业单位、新业态工会中打造一批干得好做得好，受职工欢迎的基层工会，并推广经验做法，带动全县工会工作向纵深发展。”托里县总工会党组书记、主席张晓丽表示，将通过下基层上门服务、政策帮扶、资金倾斜等方式，千方百计帮助和支持基层工会开展工作，并找准痛点、难点，做好对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化重点任务，确保专项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，努力推动县级工会工作高质量发展。
