“工会组织的这次培训，让我受益匪浅。”4月17日，参加培训的西部钻探准东钻井公司职工王疆皓说，“中石油西部钻探工程有限公司员工实训中心的设备设施非常先进，让我有机会亲身实践，将理论知识与实际操作相结合，通过培训，不仅提升了我们的技能水平，也增强了我们解决实际问题的能力。”作为自治区总工会命名的自治区工匠学院，这家实训中心紧密围绕高技能人才培养的迫切需求，积极发挥引领作用，全面提升培训服务的质量和水平，为行业培养出一大批具备实战能力的高素质人才。
拓展培训市场 深化服务内涵
实训中心通过延伸服务触角，将培训服务覆盖至塔里木盆地、准噶尔盆地等重要区域，结合当地石油钻探技术和先进工艺，为技术工人提供精准有效的实操培训。同时，实训中心不断优化服务模式，推出多样化、个性化的项目培训和高端研修课程，确保技能人才培训和评价工作的高效运行。
智能化升级 提高实战能力
实训中心加大投入力度，引进人工智能等先进技术，对实训设备进行更新换代，增强了具备深度沉浸感的VR安全应急培训装置、虚拟现实技术VR以及全息显示技术的钻井设备，为学员提供了更加真实、直观的学习体验。此外，实训中心还建设了国内领先的“双司钻”模拟培训系统，并成为全球第二家应用“室内班组模拟和实操一体化综合井控演练”培训机构。当天，在实训中心，克拉玛依钻井公司职工杨有业正在接受VR安全应急培训。他戴上VR眼镜，手持模拟操作器，身临其境地置身于模拟的石油钻探场景中。突然，屏幕上出现了设备故障的警示，他迅速按照之前学习的应急流程进行操作，成功排除了故障。
“这种VR技术的运用，让职工能够在模拟环境中进行实战操作，熟悉应急处理流程，提高了他们的应急处理能力和安全意识。”实训中心主任罗昱恒介绍，在“双司钻”模拟中，学员在司钻操作台上亲手操纵各种手柄，通过PLC可编程控制器模拟学习和体验提下钻、钻进、倒划眼等多种实际情况。此外，学员有机会亲临钻台，进行实战操作和训练，全面提升实战技能。这种沉浸式的体验让学员们能够更快地掌握钻探技能，为后续工作打下坚实的基础。自2023年9月“双司钻”模拟培训系统设备投入使用以来，短短半年内已培训工程师、新职工、技术管理人员及关键岗位人员等2万余人，显著提高了他们的实战能力，赢得了职工广泛的赞誉和好评。
严把培训质量 打造精英师资
实训中心共有专兼职教师385人，其中专职教师97人。通过严格的听课评价、竞赛选拔、外派培训以及导师带徒等措施，全面提升教师的教研、教学能力和专业素养。同时，实训中心注重标准教学课件的开发与配套，确保教学内容的统一性和规范性。近期，5名青年教师以优异的成绩通过塔里木油田公司的授课资格考核，展现了实训中心在师资队伍建设方面的显著成果。
同时，实训中心将“大国工匠”谭文波等劳模先进人物聘请为客座教授，讲授工匠精神传承，在高技能人才培养过程中突出工匠人才特色，注重工匠精神培养，以工匠精神发挥思想政治引领作用。老师们还充分利用班前课后等时段，借助视频图片，通过文化展示、培训等方式将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入课堂，入脑入心，增强职工的向心力和凝聚力。“实训中心将进一步完善教学方法和设备设施，持续将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入人才建设的全过程，充分利用‘工会+院校+企业培训中心+生产’四位一体的技能培训体系，创新培育模式，构建职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体，让更多的职工成长为高技能人才。”实训中心工会主席郝立军说。
