学习党史、了解政策、加入工会、提升技能、福利产品优惠享购……在伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市总工会依托霍尔果斯市卡拉苏街道工会联合会“智慧党建”平台开设的“智慧工会”板块内，职工只需手指轻点，工会服务一触即达。
探索“智慧工会+思想政治引领”新方法
“在这上面不仅能学习党史，还能了解《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等制度，真的很实用。”4月24日，霍尔果斯九初信息科技有限公司外卖配送员吾西肯· 纳特依杰说。
针对辖区企业多、商铺多、流动人口多、零散就业人员多、新就业形态劳动者多的特点，霍尔果斯市总工会依托卡拉苏街道工会联合会“智慧党建”平台，开发新增 “智慧工会”板块，并新增职工入会网上申请、职工在线学习等 30 个模块，打造云端 “强心学吧”“强魂学吧”“强能学吧”的“三强学吧”，进一步强化职工思想政治引领。
目前，参与学习职工超过13万人（次），切实将职工思想政治引领从“指尖”延伸到了“心间”。
开创“智慧工会+阵地服务”新局面
“我们在‘智慧工会’的培训模块可以实现工会业务培训和职工技能线上报名、签到、评价的闭环式管理，还可以学习企业管理、工伤预防等课程，这一服务很方便。” 霍尔果斯经济开发区源能热力有限公司职工张晓龙说。
霍尔果斯市总工会结合职工实际需求，开发建设线上“10大职工服务阵地”，实现职工入会、维权、就业、学习、活动、育儿、交友、帮扶、健康、出行等功能的智慧化、网络化、指尖化。同时，聚焦线下实际，打造集职工书屋、职工之家、职工舞蹈室、职工心理咨询室等线下服务阵地，各类器材一应俱全。
“通过线上线下服务阵地的建设，为职工群众提供‘时时、处处、事事’可感可知、可达可得的服务。目前，已为职工群众办实事500余件，服务职工群众3万余人（次）。”卡拉苏街道工会联合会主席邹思远说，“我们将继续挖掘更多有利于职工生活、健康、福利等方面的好创意、好点子，不断拓宽服务内容。”
开辟“智慧工会+基层治理”新途径
“职工在‘智慧工会’参与‘线上秒杀’活动，霍尔果斯市总工会一手托着职工，一手托着商家，为职工谋福利。”霍尔果斯市京环环境服务有限公司办公室主任孙秀贞说。
为充分调动职工群众的积极性、主动性，霍尔果斯市总工会探索推行积分制管理制度，采取积分赚取量身定制个性化、积分兑换形式多样化、积分红利实物化的方式，抓住“辖区单位工作推动有要求、商家经营有需求、职工群众积分兑换有诉求”的结合点，组织辖区26家单位“抱团”发力，与411家商铺签订入驻平台协议，定制餐饮、娱乐等 500 余种专属优惠券，常态化开展“线上秒杀”活动，实现了“商铺引人气、职工群众得实惠”的“双赢”目标。
通过推行积分制管理制度，调动了职工群众参与基层治理的积极性，每天上线参与“智慧工会”学习和实践活动超过4000 余人（次），活跃度超过八成，形成了基层治理多元共治的新局面。
“下一步，我们将切实发挥工会桥梁纽带作用，进一步加大‘智慧工会’探索力度，提升服务职工群众能力和水平，让职工更便捷、更精准、更智能、更高效地享受工会的贴心服务。”霍尔果斯市总工会副主席李凡说。
