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以人为本 构建和谐稳定劳动关系 中石化西北油田以高质量发展助力美丽新疆建设

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来源: 自治区总工会
日期: 2024-05-14

  5月10日,中石化西北石油局有限公司、西北油田分公司在乌鲁木齐市举行社会责任报告发布会。2023年,该公司油气当量再创新高,达到971.8万吨油气当量。增油上产、科技创新、安全环保、援疆帮扶均取得可喜成绩。

  2023年,西北油田全年生产原油683万吨、天然气36.1亿立方米,油气产量当量连续7年实现稳定增长。

  同时,西北油田以深化HSE管理体系高质量运行为主线,安全生产实现“三零”目标,环保方面零事件,“三废”达标处理率均为100%。

  此外,西北油田在帮扶地区扎实开展产业帮扶、教育帮扶和消费帮扶。2023年,公司派出驻村工作队4个、驻村工作人员30人,投入专项资金682万元,完成帮扶项目15个。

  这些成绩的取得是西北油田长期以来坚持以人为本,构建和谐稳定劳动关系的成果。

  西北油田将职工视为宝贵财富,完善各项薪酬福利制度,深化民主管理,全力保障职工合法权益。公司工会深化厂务公开民主管理,畅通职工利益诉求渠道;2023年,深入一线走访调研,摸排“急难愁盼”和深层次需求7类40余项,形成长期坚持机制3项,开展完成职工代表巡视项目3个。

  西北油田着力打造高素质专业化人才队伍。公司工会深入开展劳动和技能竞赛、技术比武等活动,开展系列表彰宣传活动,2023年,公司共开展50余批次关键岗位人员对外大走访、大学习、大交流,选派10批勘探开发技术骨干到知名石油院校培训深造。

  西北油田将职工冷暖放在心上,广泛开展慰问帮扶,组织丰富多彩的文体活动,聚焦职工工作与生活,不断增强职工的获得感、幸福感和职业归属感。公司工会深入开展“四送”等活动;用心用情做好走访慰问、节日保障等工作;重点关注困难职工、一线职工等,认真倾听诉求,努力为职工排忧解难。2023年,慰问困难职工、劳模先进等105人次,全年走访患大病、特殊困难职工家庭等405人次。精准实施帮扶工作、发放救助金8.3万元,解决职工子女入学需求97人,爱心托管服务64人,切实将温暖和关怀送到职工身边。

  “2024年,西北油田大力实施资源接续、效益上产、科技兴企、企业治理、安全绿色、党建提升‘六大工程’,推动油田全面高质量发展,以优异成绩迎接新中国成立75周年,为端牢能源饭碗、保障国家能源安全贡献力量。”中石化西北石油局有限公司执行董事、党委书记、西北油田分公司代表王世洁表示。

  

[张婧]
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