“我们召开集体协商工作推进会主要为了深入挖掘总结提炼地区各县市工会、企业、行业在集体协商构建和谐劳动关系方面的典型经验。”5月11日，塔城地区工会帮扶中心负责人王星说。
据悉，为推进塔城地区集体协商工作，塔城地区工会召开了集体协商工作推进会，地区各县（市）总工会、企业代表通过交流发言，互相取长补短。
“公司工会为了切实履行代表职工、维护职工合法权益的职责职能，主动向行政方发出了集体协商邀约，围绕职工普遍关心的薪酬待遇、用工管理等事项开展集体协商。在集体协商工作推进会上签订了集体合同，实现了企业发展和职工增收的双赢。”塔城地区城市建设投资发展集团有限责任公司工会副主席劳雯莉说。
据了解，截至2023年底，塔城地区已建会企业签订集体合同600份，覆盖企业600家，覆盖职工28000余人。各类建会企业集体合同和专项集体合同签订率均动态保持在90%以上。
王星表示，今后，塔城地区工会将不断创新工作模式，积极打造一批可复制、可借鉴的集体协商工作示范样板，高质量推进集体协商工作。
