“大家要严格遵守操作规程，务必认真对待每一个细节、小心谨慎、切勿马虎大意。”5月13日，山东能源集团兖矿新疆煤化工有限公司热电车间工艺三班班长王长鹏在班前会上嘱咐班组成员。
热电车间工艺三班的15名成员平均年龄只有31岁，是一支有朝气、有干劲、有理想、有抱负的队伍。他们以“严谨、务实、奋发、进取”的工作精神，拧成一股绳、同使一股劲，共同在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
热电车间工艺三班先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组、自治区工人先锋号等荣誉称号。在2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖章和全国工人先锋号表彰大会上，该班组荣获全国工人先锋号。
给烟气穿上“隐身衣”
“黑色煤炭”变成“白色水晶”尿素的化学反应中第一道工序就在热电车间。将煤炭投入锅炉中进行燃烧，产出供给后面的系统使用合格的蒸汽。但煤炭燃烧中会产生大量的氮氧化物、二氧化碳以及粉尘等大气污染物。热电车间负责治理煤炭燃烧后产生的烟气。
“以前，我们采用湿法脱硫，工艺流程复杂，操作繁琐，运行不稳定，维护工作量大。”王长鹏说。
为此，王长鹏带领班组成员整理系统运行数据、查阅资料、对比分析，率先提出技术改造方案。经多方调研，最终确定将湿法脱硫工艺改成干法脱硫脱硝除尘一体化工艺。这种工艺不仅流程简单、操作方便、维护工作量小，而且在降低能耗、脱氮以及烟气“除白”方面的处理效果非常好。
改造期间，王长鹏始终坚守一线，把长年积累的经验，毫无保留地传授给班组成员。
“这个阀门调试安装一定不能搞反，要做好标记；多注意高压水枪的雾化效果；这个电机的正反向要格外关注……”王长鹏一遍遍地强调，直到班组成员牢记于心。
在技术专家和全体成员的共同努力下，干法脱硫脱硝除尘一体化项目仅用6个月的时间便顺利通过验收，是乌鲁木齐市甘泉堡工业园区内第一套干法脱硫脱硝除尘一体化装置，脱硫效果达99.7%。
技术都是“钻”出来的
为了达到国家环境监测部门对出口烟气排放“超洁净”标准，热电车间工艺三班通过反复试验和总结，创新提出“三配风、两调节”工作法。针对不同的工况，相应调整风煤配比、相关氧化剂组合比例等参数，从根本上有效抑制氮氧化物的生成量。这种操作方法提高了脱硫脱硝效率，有效减轻了空预器腐蚀、堵塞，获得中国煤炭工业协会科学技术成果鉴定及国家实用新型专利。
王长鹏常说：“全员参与创新，才是我们班组的终极目标。”
为了让全体成员快速掌握操作技巧、创新妙招，热电车间工艺三班通过组织开展“小课分享”，让班里每一个成员轮流当“老师”，上“讲台”，利用班前会15分钟，把自己的操作心得分享给大家，共同学习交流。
同时，热电车间工艺三班还以党员为“先锋”组建创新小组，专门针对“优化生产”“提高利用率”等难题，实施一系列破解行动。2021年，该班组积极参与富余蒸汽回收改造，实现了全厂蒸汽零排放目标。通过此次改造，每小时可回收脱盐水8至13吨，年创效40多万元，达到节能降耗的同时保护了生态环境，改善了职工工作环境。
“制度+情感” 增强班组凝聚力
“班和万事兴”，既是全员创新的原动力，也是王长鹏管理班组的秘诀。他坚持“制度+情感”双重管理模式，以制度管人，以情感暖人。
热电车间工艺三班的职工来自山东、陕西、甘肃等地，虽然从五湖四海相聚于此，但大家总能拧成“一股绳”，成为“一家人”。被称为“热心阿姐”的职工许颖颖总是主动帮助新职工快速融入班组；不善言辞的职工单庆波会默默给予大家“出其不意”的温暖；踏实肯干的职工秋芳平总会耐心在现场为新职工答疑解惑……一心为“家”、同心建“家”，营造了和谐的班组氛围。
热电车间工艺三班通过建立完善班组管理、基础操作、现场管理等制度和要求，规范班组成员行为。与此同时，该班组推行“结对帮带”和安全互保联保联锁机制，为新职工安排有经验的师傅，“一对一”进行安全操作和业务指导。该班组将岗位练兵搬到一线阵地，出台班组安全生产竞赛、提质增效劳动和技能竞赛等机制，为班组成员搭建赛技能、秀绝活的展示“舞台”。
“荣获全国工人先锋号，对于我们而言，既是对过往努力的肯定，也是对未来工作的极大鼓舞和激励。展望未来，我们会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更加饱满的热情和更加专业的工作态度，投入到每一项工作任务中去，以实际行动，努力提升工作效率和质量，为公司的发展贡献力量。”王长鹏说。
